Fyn
Ирина спб
можно попытаюсь ответить?
истории учат плохо. но молодежь интересуется. а так как читать не умеют все в ютубах смотрят.
Вы уверены, что в ютюбах правильная история? Разве интернет не заполонен информацией, извращающей историю, переписывающей итоги войны, разлагающей нашу молодежь, воспитывающей ее в духе унижения и вины СССР-России за все, чтобы в перспективе серьезно подорвать нас изнутри?
про молодежь и работу. знаете какой сейчас главный разговор у директоров и ги на неформальных встречах? где! найти! работников. люди не хотят работать. не за деньги, не без денег. но им все должны. из 30 студентов пойти на практику по профессии идут 3! из трех 2 более менее поддаются обучению. рабочих нет воообще.
Насмешили. Значит, плохие директора, довели народ. Собираетесь теперь на неформальные встречи и плачетесь сами себе в жилетки, пожиная свои плоды прошлых лет. Я вот когда ищу работу, всегда смотрю, сколько вакансий на предприятии и как часто директор ищет работников. Я к таким директорам никогда на работу не пойду и никому не посоветую. Но позвольте задать Вам вопрос. Если к Вам пришел молодой специалист без опыта работы, откуда Вы знаете, что он не хочет работать? Вы экстрасенс? Или слишком умный? Рабочие есть с дипломами! НО ВЫ НЕ БЕРЕТЕ БЕЗ ОПЫТА!!! УЖ ПРИЗНАЙТЕСЬ, ЧЕСТНОЕ СЛОВО! А то директора все белые и пушистые, только молодежь, видите ли, на 99% у вас плохая! Не вы? Сейчас грамотных директоров по пальцам можно пересчитать! Только деньги себе грести любят, а работать на них должны за 3 копейки?
Вы пишите, что Вы из Питера. Давайте я Вам завтра пришлю пяток ребят без опыта, с рабочими дипломами, умными головами и золотыми руками?! Возьмете на работу? Или, может быть, Ваши директора-друзья возьмут? Или легче плакаться в жилетки и брать на работу гастеров? И, кстати, всем ясно, почему вы выбираете этот путь. Помимо всего прочего, в глазах иностранцев вы - величина и властелин. А местным и грамотным работникам и рабочим видна вся некомпетентность директора, на которого, конечно, и работать не хочется. Вам специалисты не нужны - вы бледно выглядите в их глазах, хотя и "директора".
Проблема "работник-работодатель", давайте будем честными,
обоюдно и в равной степени проблематичная. Хорошему специалисту не найти грамотного и порядочного директора/начальника. И наоборот.
ЗЫ. По поводу "им все должны". Особенно так нагло себя ведут молодые специалисты из учителей-врачей. )